全县基层党务工作者队伍建设调研报告



年来**县委组织部加强党务工作者队伍建设工作适应新形势新任务不断加强对基层党务工作人员的培?#21040;?#32946;管理使基层党务工作者素质不断提升队伍结构更趋合理选配与管理机制逐步规范为提升全旗基层党建工作水平奠定了坚实的基础一主要做法及成效一拓宽渠道丰富内容强化对基层党务工作者教育培训认真落实2014-2018年全区党员教育培训工作规划要求结合两学一做学习教育常态化制度化围绕加强基层组织建设的目标任务按照党务工作者的素质能力知识结构和实际需求坚持以党的最新理论成果法律法规党建业务适用?#38469;?#31561;为主要内容每年开展党务工作人员培训2016年以来县委组织部举办专题培训班12期培训各级党务工作者1210多人次组织基层党务工作者150多人次赴*****等地进行了考察学习极大地开阔了党务工作者视野启发了思维增长了才干二选能纳贤合理配备不断优化觉务工作者队伍结构2016年结合苏木镇党委换届工作选拔优秀干部配齐配全苏木镇党务工作者队伍2018年圆满完成村社区两委换届工作嘎查村社区党务工作者队伍中年龄50岁以下占68.13%高中以上学历占66.44%嘎查村社区两委班子队伍建设得到进一步优化建立健全基层党组织按期换届提?#35759;?#26597;机制抓实机关企业事业单位等党组织党务工作者队伍建设工作建设了一支素质优良结构合理数量充足的党务工作者队伍


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